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凡符合以下条件之一的人员,可以参加城镇职工

来源:上海江东医院2017-05-07 09:46点击:

在职人员:与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动(聘用)关系,并且具有本市户籍或外省市城镇户籍人员;
  
  退休人员:按国家和本市规定办理退休、退职手续的人员(不包括征地养老人员等);
  
  退休后由民政部门发放退休金的人员;
  
  在军队工作但是没有军籍的退休人员;
  
  军队退休回沪安置人员;
 原本市民政部门管理的落政退休人员(历史老案纠错平反退休人员,从2005年1月1日起纳入本市城镇职工基本医疗保险管理范围,享受同年龄退休人员基本医疗待遇);
  
       受长期抚恤的在乡二等乙级以上(相当于伤残一~六级)革命伤残军人(包括二等乙级以上革命伤残军人、二等乙级以上伤残人民警察、二等乙级以上伤残民兵民工、患精神病退役军人);
  
        荣军院的革命伤残军人;
 

外籍及港澳台人员:与属于参加本市需镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动(聘用)关系,并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久(长期)居留权、台、港、澳来沪工作人员;
  
  本市居民的外省市户籍配偶在本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁,且夫妻双方至少有一方为城镇户籍;

灵活就业人员:指具有本市籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
  
自2013年9月1日起,医院外来护工男性未满60周岁、女性未满55周岁,在本市就业登记期间且未在本人户籍所在地参加社会保险的人员,可参照灵活就业人员参保。
  
医院外来护工指由本市护工管理机构管理,在本市医疗机构中由病家聘请为病人提供日常生活照料并按规定进行就业登记的来沪从业人员。

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